Wij laten HR-managers, directeuren en leiders zien hoe zij een bevlogen en betrokken team kunnen creëren door middel van het vinden en dichten van het lek.
Volgens het internationaal onderzoeksbureau Gallup zorgen betrokken medewerkers voor een 17% hogere productiviteit en een 41% lagere afwezigheid. In de praktijk blijkt dat die betrokkenheid bij de Nederlandse medewerkers fors tegenvalt.
Bedenk dat dit onderzoek dateert van voor de coronaproblematiek. We mogen gevoeglijk aannemen dat op dit moment de betrokkenheid nog verder is afgenomen.
Zeker in deze tijd waar je je medewerkers vaak alleen maar hebt gezien in postzegel-formaat kan jou ongewild veel zijn ontgaan. Hoe kom je erachter of er sprake is van een lek waarop de organisatie leegloopt en dus minder wendbaar is?
Straatweg 30A
3604BB Maarssen
Einde 8
4112 JA Beusichem
Sign up to receive updates, promotions, and sneak peaks of upcoming products. Plus 20% off your next order.
